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证券时报记者 程丹
10月17日，中国证监会转换发布《上市公司处治准则》（以下简称《处治准则》），自2026年1月1日起实践。证监会暴露，这次转换意在贯彻落实《国务院对于加强监管驻守风险推动成本商场高质料发展的多少倡导》《中共中央办公厅 国务院办公厅对于完善中国特质当代企业轨制的倡导》，进一步措施上市公司董事、高档经管东谈主员和控股推动、试验范围东谈主作为，提高上市公司处治水平。
总体来看，这次《处治准则》的转换主要包括四方面内容。一是完善董事、高档经管东谈主员监管轨制，从任职、履职、下野等方面进行全面措施，督促董事高管诚笃、费事地履行职责。二是健全董事、高档经管东谈主员激勉敛迹机制，条目上市公司竖立薪酬经管轨制，章程董事高管薪酬与公司盘算功绩、个东谈主功绩相匹配，促进董事高管和公司更好终了利益绑定。三是措施控股推动、试验范围东谈主作为。严格驱散可能对上市公司产生要紧不利影响的同行竞争，进一步完善磋议往复审议职守、决议条目。四是作念好与其他司法的衔尾。左证《证券法》《上市公司寂寞董事经管办法》等，完善公开搜集推动权益以及董事会提名委员会、薪酬与窥探委员会职责等章程，提高司法合营性。
前期，证监会就《处治准则》向社会公开征求倡导。证监会暴露，各方总体招供《处治准则》的转换宗旨和内容，证监会逐条研究反应倡导，负责接管接管，并相应修改完善了司法，下一步将作念好《处治准则》实施责任，推动上市公司束缚健全当代企业轨制、提高措施运作水平。
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